งานในปัจจุบันไม่ว่าจะเป็นระบบราชการ รัฐวิสาหกิจหรือเอกชน ล้วนแต่เคร่งเครียดมุ่งมั่น และพยายามมุ่งสู่เป้าหมายหรือความสำเร็จที่ตั้งไว้ จนบางครั้งทำงานไปยิ่งห่างไกลจากความสุข สุขภาพและห่างจากครอบครัวยิ่งทำงานก็ยิ่งไม่สนุก หลักสูตรอบรมนี้จึงมีขึ้นเพื่อช่วยลดปัญหานี้
วัตถุประสงค์ :
- ให้ผู้เข้ารับการอบรมมองงานว่าเป็น “ความสำเร็จ” การทำงานคือ “การเรียนรู้” และ“อุปสรรค” คือ ข้อสอบวัดความสามารถของทุกคน
- เพื่อให้มีแนวทางในการปรับจิตใจให้สดชื่น เมื่อเผชิญปัญหาในรูปแบบต่างๆในการทำงาน
- เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมรู้จักผ่อนคลาย และหาความสุขในการทำงานอย่างเป็นทีม
- เพื่อให้ยอมรับข้อผิดพลาดที่เกิดโดยร่วมกันหาแนวทางแก้ไขข้อผิดได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เนื้อหาสาระ : (หัวข้อจะอยู่ในกำหนดการฝึกอบรม)
- เป็นหลักสูตรเรียนรู้การทำงานและปรับสภาพจิตใจพื้นฐาน โดยแบ่งการอบรมเป็น 2 ส่วน คือ ธรรมบรรยายเกี่ยวกับความมุ่งมั่นในการทำงานและการแบ่งปันในระดับบุคลากรที่ทำงานในองค์กรเดียวกัน ตลอดจนการแบ่งปันกับตลาดและองค์การภายนอก ซึ่งอาจก่อให้เกิดความเครียดและการอ่อนล้าตลอดจนการกระทบกระทั่งกันทั้งในองค์กรและลูกค้าหรือบุคคลภายนอกได้ การพัฒนาจิตพื้นฐานเบื้องต้นสำหรับผู้บริหารที่ต้องการแนวทางการแก้ไขความสับสนวุ่นวายนี้อย่างง่ายที่สุดและไม่ต้องใช้เวลามากนักก็อาจปรับจิตใจของตนให้สงบได้ด้วยการฝึกจิตในชีวิตการทำงานพื้นฐาน ส่วนที่สองคือกิจกรรมฝึกจิตจากสถานการณ์สมมุติโดยมีกิจกรรมเกมให้คิดในเวลาที่กำหนดให้แต่ละกลุ่มต้องทำงานแบ่งปันกัน เรียนรู้การสื่อสารและผลดีผลเสียจากการสื่อสารตลอดจนปัญหามุมมองงานจากการสื่อสาร โดยหลักสูตรนี้จะเน้นการงดสื่อสารด้วยเสียงบางเกม
แนวทางการอบรม :
– เป็นการบรรยายหลักการ สลับกับการทดลองที่คล้ายกับการฝึกสมาธิแต่ไม่มุ่งเน้นการสร้างสมาธิ เน้นการศึกษางานที่ทำ โดยการฝึกปฏิบัติ
จำนวนวัน : 1 วัน (9.00 – 17.00 น.)
ผู้เข้ารับการอบรม : บุคลากรทุกระดับ แต่ไม่ควรปะปนกันมากนัก ประมาณ 40 คน